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部門概況

作者: 時間: 2019-12-17點擊數:

加拿大(da)pc開獎工作主要職責


一、負責全院各類(lei)人員的編制管理(li)工(gong)作。

二(er)、負責配(pei)合有關部門制定(ding)教師培養計劃,做好攻(gong)讀學位人(ren)員的選拔、報批和(he)管理工作。

三、負責做好高層次人才(cai)的引進(jin)及(ji)穩定工作,配合有關(guan)部(bu)門(men)搞好師資隊伍建設。

四、負責(ze)制定年度用(yong)人計(ji)劃及(ji)人事調配、臨時用(yong)工等工作。

五、負責全院(yuan)教職(zhi)工(gong)專業(ye)技術職(zhi)務的(de)評聘(pin)、考試及工(gong)考工(gong)作。

六、負(fu)責教職工的年度(du)考核、鑒定(ding)和獎懲(cheng)工作。

七、負(fu)責人(ren)事、勞資工作(zuo)的(de)督查、調研,制定(ding)有關規章制度,提出人(ren)事、分配制度的(de)改革意(yi)見。

八、負責教職工(gong)(gong)的工(gong)(gong)資(zi)、津補貼(tie)、福利費(fei)等的調整和管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)。

九、負責辦理教(jiao)職(zhi)工的(de)請假、休假、銷假工作。

十、負責辦理教職工(gong)的社會保險、勞動(dong)保護工(gong)作。

十一(yi)、辦理教職(zhi)(zhi)工(gong)離退休(xiu)手續、退職(zhi)(zhi)事宜(yi),協助(zhu)有(you)關單位做(zuo)好離退休(xiu)人(ren)員的管理服務工(gong)作。

十二(er)、負責人(ren)事(shi)調查、統(tong)計、報(bao)表等工作(zuo)。

十三、負責教師資(zi)格組織(zhi)考試工作。

十四、負責教職(zhi)工(gong)(gong)人事檔案的管理、使(shi)用及人事、職(zhi)稱、工(gong)(gong)資等文書(shu)歸檔工(gong)(gong)作(zuo)。

十五、完成學(xue)院領導和(he)上級部(bu)門交辦的其(qi)它工作。



處(chu)長(chang)、副處(chu)長(chang)崗位職責


一、在院(yuan)長(chang)(chang)和主管院(yuan)長(chang)(chang)領導下,處長(chang)(chang)主持加拿大pc開(kai)獎全面工(gong)作。

二、負責修訂和完善各項(xiang)人(ren)事管理(li)制度,嚴格依法、依章行政。

三、組織全(quan)處同志(zhi)認真(zhen)學習黨和國家的方針、政(zheng)策及有關文件,不(bu)斷提高(gao)思想覺悟(wu)和業務(wu)(wu)(wu)水平(ping),增強服務(wu)(wu)(wu)意(yi)識,提高(gao)政(zheng)策水平(ping)和工(gong)(gong)作能(neng)力(li),富有創(chuang)造性地開展工(gong)(gong)作,保質(zhi)保量地完成各項工(gong)(gong)作任務(wu)(wu)(wu),確保工(gong)(gong)作的時效(xiao)性。

四、根據(ju)學院年(nian)(nian)度(du)計劃(hua)的(de)要(yao)求、制(zhi)定(ding)本處(chu)年(nian)(nian)度(du)工(gong)作計劃(hua)。定(ding)期召開處(chu)務會(hui),布(bu)置工(gong)作,交流情況。

五、根據人(ren)事分配制(zhi)度改革方案、學校發展規(gui)劃和(he)有關規(gui)定(ding),按(an)時(shi)核定(ding)全校教師、職員、工(gong)人(ren)的編制(zhi)計劃,保(bao)證各類人(ren)員定(ding)編工(gong)作的順利進行。

六(liu)、具體(ti)負(fu)責(ze)教師專業技術職務(wu)的推薦、考(kao)評和(he)聘任工作。

七、總體(ti)負(fu)責全校教職(zhi)工(gong)的年度考核、獎懲工(gong)作。

八、加(jia)強師資隊伍建設,并會同(tong)有關部門付諸實施。

九、負責教師資格證辦理、申報工作。

十、關(guan)心(xin)教(jiao)職(zhi)工(gong)和(he)離退休(xiu)人員生活,做(zuo)好教(jiao)職(zhi)工(gong)的(de)工(gong)資及福(fu)利工(gong)作(zuo)。

十一、就人(ren)事工(gong)作中的具體(ti)問題,深(shen)入實際(ji),調查研究,為學校人(ren)事工(gong)作的決策(ce)當好參謀;做好教職(zhi)工(gong)的來信來訪工(gong)作,認真聽取、分(fen)析并及時反(fan)映問題。

十二、認真審閱、及時處理各(ge)類報(bao)(bao)告、文件和報(bao)(bao)表。

十三、負責本處黨風廉(lian)政建設工作,綜合治理、計劃生(sheng)育(yu)及防火、防盜等安全工作。

十四、做好上級有(you)關部門(men)及主(zhu)管院長(chang)交(jiao)辦的其它(ta)臨時性工(gong)作(zuo)。

十五(wu)、副處(chu)長在處(chu)長的領導下(xia)做(zuo)好(hao)分(fen)管工作,處(chu)長外出時,代(dai)理(li)處(chu)長主持日常工作。



人事工(gong)作崗位職責


一(yi)、負責人員編制管(guan)理、聘(pin)余人員管(guan)理和人事(shi)調配(pei)工(gong)作。

二、協(xie)助有關部(bu)門制定學校師(shi)資(zi)隊伍(wu)建設(she)和發展規劃,做(zuo)好(hao)高層次人才(cai)的引進、培養和管理工作。

三、負責統(tong)計有(you)(you)關(guan)部(bu)門人(ren)(ren)才(cai)需求情況,制定(ding)教師招聘方案(an),并組織實(shi)施;辦理新進(jin)人(ren)(ren)員(yuan)的報批、接收等有(you)(you)關(guan)手續;教職工“四(si)審(shen)定(ding)”工作。

四、負責教職(zhi)工年度(du)考核(he)與獎懲(cheng)工作。

五、負(fu)責出(chu)國(guo)、出(chu)境人(ren)員的政審,教(jiao)師公派出(chu)國(guo)進修、因私(si)出(chu)國(guo)等管(guan)理工作。

六、會同(tong)其他部門做(zuo)好人員數據收集(ji)、整理及各(ge)類報(bao)表(biao)統計、上報(bao)工作。

七、負(fu)責軍隊轉(zhuan)業干部、復(fu)員軍人(ren)、軍屬的接收與安置(zhi)工作;人(ren)才家屬的安置(zhi)工作。

八、負(fu)責(ze)事業(ye)單位(wei)法(fa)人代碼(ma)證的年審工作。

九、完成與本處室有關的文字(zi)工作及領導(dao)交辦的其他(ta)工作。


師資工作崗(gang)位職責


一、負(fu)責各類專(zhuan)業技術職(zhi)務的(de)聘任(ren)、考核工(gong)作。

二(er)、負責起草、修訂、編制(zhi)與(yu)聘(pin)任考核(he)工作(zuo)相關的文(wen)件、規定、通知,制(zhi)作(zuo)各類表格(ge)。

三(san)、負責(ze)全校教師和其(qi)他各類(lei)專業技(ji)術人員(yuan)聘任職務和考核結果的數據庫錄入(ru)與(yu)維護及相關數據的統計。

四、負責(ze)教師崗(gang)位聘任(ren)管理;組織高、中級(ji)(ji)職(zhi)稱申(shen)報、推薦及(ji)初級(ji)(ji)職(zhi)稱認定工作。

五(wu)、負責教(jiao)師(shi)資格申報和辦證工(gong)作。

六、負責職稱外語等級考試工作。

七、負責各(ge)級各(ge)類專技(ji)、工(gong)勤人才的選拔、推薦、考(kao)核和管理工(gong)作。

八、負責名譽教授、兼職教授、外聘返聘教師聘任管理工(gong)作(zuo)。

九、負責工勤(qin)人(ren)(ren)員技(ji)術等級考試(shi)的組織、安排;工人(ren)(ren)技(ji)術等級的確認、聘(pin)任。

十、完成與本處室有關的文字工(gong)作及領導交辦(ban)的其他(ta)工(gong)作。


勞資(zi)工作(zuo)崗位職(zhi)責


一(yi)、負責落實教職工(gong)薪(xin)酬及待遇政策。

二、負責工資變動與(yu)管理(li)(li);福利費的分配與(yu)管理(li)(li);院(yuan)內各種津貼(tie)分配與(yu)管理(li)(li);特殊(shu)人才年薪的確定(ding)與(yu)管理(li)(li)。

三(san)、負責維護(hu)工(gong)資數據庫系統(tong),做(zuo)好工(gong)資統(tong)計與(yu)年報(bao)工(gong)作。

四(si)、負責(ze)落實國(guo)家、省、市(shi)勞動紀律及相關政(zheng)策。

五、負(fu)責教(jiao)職工(gong)(gong)日常考勤、請銷(xiao)假管理(li)工(gong)(gong)作(zuo);負(fu)責教(jiao)職工(gong)(gong)辭職、辭退(tui)、自動離崗的審核、處理(li)及(ji)教(jiao)職工(gong)(gong)出國(境(jing))留學(xue)、進修費用辦理(li)工(gong)(gong)作(zuo)。

六、負責審核教職(zhi)工工齡;辦(ban)理教職(zhi)工離退休、延聘和返聘手續。

七、負(fu)責教職工工傷、撫恤(xu)金、喪葬費、遺(yi)屬補助等各(ge)類職工福利的保障。

八、負責教職(zhi)工社會統籌的核算和管理(li)。

九(jiu)、負責臨時工(gong)(合(he)同(tong)(tong)制工(gong)人)合(he)同(tong)(tong)的審核(he)(he)、簽定、續簽、終(zhong)止(zhi)、解除;合(he)同(tong)(tong)制工(gong)人社會保險的核(he)(he)算等工(gong)作。


檔案管(guan)理工作(zuo)崗位職(zhi)責


一、負責(ze)檔案室建設與(yu)管理。

二(er)、負責人事檔(dang)(dang)案(an)文卷歸(gui)檔(dang)(dang)、整理及接轉。

三、負責辦(ban)理(li)人(ren)(ren)事檔案的復印工作、出(chu)具有(you)關人(ren)(ren)事證明。

四(si)、負責(ze)人事信息的調查、統計、報表等日常(chang)工作(zuo)。

五、負責人(ren)事(shi)信息統計及人(ren)事(shi)信息數據的(de)更新工作。


學院加拿(na)大pc開獎簡介(jie)

學院加拿(na)大pc開(kai)獎是在院黨委(wei)和(he)院行(xing)政領導下的(de)職能機(ji)構,負責人事、師資(zi)、勞資(zi)和(he)人事檔(dang)案管理(li)工作。

聯系電話: 0372--3395565(勞資、檔(dang)案)

3395566 (人事、師資(zi))

電子郵箱:   ayzyjsxyrs@126.com



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