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部門概況

加拿大(da)pc開(kai)獎(jiang)工作主要職責


一、負責全院各(ge)類人員(yuan)的編(bian)制(zhi)管(guan)理(li)工作。

二(er)、負責配合(he)有關部門制(zhi)定教師(shi)培養計劃,做好攻讀學位人(ren)員(yuan)的選拔、報批和管理工(gong)作。

三、負責(ze)做好高(gao)層次人才的引進及穩定(ding)工作,配合有關部(bu)門(men)搞好師資(zi)隊(dui)伍建設。

四、負責制(zhi)定年度用人(ren)(ren)計(ji)劃及人(ren)(ren)事調(diao)配(pei)、臨時用工等工作。

五、負責全院教職(zhi)工(gong)專業技術職(zhi)務的評(ping)聘、考試及(ji)工(gong)考工(gong)作(zuo)。

六、負責教職工的年度考核、鑒定和獎懲工作(zuo)。

七、負(fu)責人事、勞(lao)資工作的(de)督查、調研,制定有關規(gui)章制度(du),提出人事、分配(pei)制度(du)的(de)改(gai)革(ge)意見。

八、負責教職(zhi)工的(de)工資、津補貼、福利費等(deng)的(de)調整和管理(li)工作(zuo)。

九、負責辦理教職工的(de)請假(jia)、休假(jia)、銷(xiao)假(jia)工作。

十、負責辦(ban)理教職工的社會保險、勞動保護工作。

十一(yi)、辦(ban)理(li)教職工離退休手續、退職事宜,協(xie)助有關單位做好離退休人員的管(guan)理(li)服務工作(zuo)。

十二、負責人事調查、統(tong)計、報表等工作。

十(shi)三、負責教師(shi)資格組(zu)織考試工作。

十四、負責教(jiao)職工(gong)人事(shi)檔案(an)的管理、使用及人事(shi)、職稱、工(gong)資等文書(shu)歸檔工(gong)作。

十五、完成學院領導和(he)上級(ji)部門交辦的其(qi)它(ta)工(gong)作。



處(chu)長、副(fu)處(chu)長崗位職責(ze)


一、在院(yuan)長(chang)(chang)和主(zhu)管院(yuan)長(chang)(chang)領導下,處長(chang)(chang)主(zhu)持加拿大(da)pc開獎全面工作。

二、負責修訂和完善各(ge)項人事管理制度,嚴格(ge)依法、依章行政。

三、組(zu)織(zhi)全處同志認真學(xue)習黨和(he)(he)國家的方針、政策(ce)及有(you)關文件,不斷(duan)提高思想覺悟和(he)(he)業務(wu)水(shui)平,增(zeng)強服務(wu)意識,提高政策(ce)水(shui)平和(he)(he)工作(zuo)(zuo)能力,富有(you)創造(zao)性地開展工作(zuo)(zuo),保質保量地完成各(ge)項(xiang)工作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu),確保工作(zuo)(zuo)的時效(xiao)性。

四、根據學院年(nian)度計劃的要求(qiu)、制定本(ben)處年(nian)度工作計劃。定期召開處務(wu)會,布置(zhi)工作,交流情況。

五、根據人事分(fen)配制度改革方(fang)案、學校(xiao)發展規劃和有關(guan)規定(ding),按時核定(ding)全校(xiao)教師、職員、工人的編(bian)制計劃,保證各類人員定(ding)編(bian)工作的順利進(jin)行。

六、具體負責教師專(zhuan)業技術職務的推薦、考評和聘任工作。

七、總體負責全校教職(zhi)工的年度(du)考核、獎懲工作。

八、加強師資(zi)隊伍建設,并會同(tong)有關部門付諸(zhu)實施。

九、負責教(jiao)師資格證辦理(li)、申報工作。

十、關心教職工和離退(tui)休人員生活,做好(hao)教職工的工資(zi)及福(fu)利工作。

十(shi)一(yi)、就人(ren)事工(gong)作(zuo)中的(de)具體問題,深入實際,調查研究,為學校人(ren)事工(gong)作(zuo)的(de)決策當(dang)好參謀;做好教職工(gong)的(de)來(lai)信來(lai)訪工(gong)作(zuo),認(ren)真(zhen)聽取、分析并及時(shi)反映問題。

十二、認真審閱、及時處理各(ge)類報(bao)告、文件和報(bao)表(biao)。

十三、負責本處黨風(feng)廉政(zheng)建設工作,綜合治理、計劃生育及防(fang)火(huo)、防(fang)盜等安全工作。

十四(si)、做好上級有關部(bu)門及主管院長交辦(ban)的其它臨時(shi)性工作。

十五(wu)、副(fu)處(chu)(chu)長(chang)在處(chu)(chu)長(chang)的(de)領導(dao)下做好分管工作(zuo),處(chu)(chu)長(chang)外出(chu)時,代理處(chu)(chu)長(chang)主持日常工作(zuo)。



人事工作崗位(wei)職責(ze)


一、負責(ze)人(ren)員編制管(guan)理、聘(pin)余人(ren)員管(guan)理和(he)人(ren)事(shi)調配工作。

二(er)、協助(zhu)有關部門制(zhi)定學校師資隊伍建設(she)和發展(zhan)規劃,做好高層次人(ren)才(cai)的(de)引進(jin)、培養和管理(li)工作。

三(san)、負責統計有(you)關部門(men)人(ren)才需求情況,制定教師(shi)招(zhao)聘方案(an),并組織實施;辦理新進人(ren)員(yuan)的報批、接(jie)收(shou)等(deng)有(you)關手續;教職工(gong)“四審定”工(gong)作。

四、負責(ze)教職工(gong)年(nian)度考核與獎懲工(gong)作。

五、負責出(chu)國(guo)、出(chu)境人員(yuan)的政審,教師(shi)公派(pai)出(chu)國(guo)進修、因私出(chu)國(guo)等管理工作。

六、會同其他部門做好人員數據(ju)收集、整理及各類(lei)報(bao)表統計、上報(bao)工作。

七、負責軍隊(dui)轉業(ye)干部(bu)、復(fu)員(yuan)軍人(ren)(ren)、軍屬(shu)的接收(shou)與(yu)安(an)置(zhi)工作(zuo);人(ren)(ren)才家屬(shu)的安(an)置(zhi)工作(zuo)。

八、負責事業單位(wei)法人代碼證(zheng)的年審工作。

九、完成與本處室有關(guan)的文字工(gong)作(zuo)(zuo)及領導交辦的其他工(gong)作(zuo)(zuo)。


師資工作崗位(wei)職(zhi)責


一、負責各類專業技術職務的聘任(ren)、考核工作。

二、負責起草(cao)、修訂、編制與聘任(ren)考核(he)工作相關的(de)文件、規(gui)定、通知,制作各類表格。

三(san)、負責(ze)全校教師和其(qi)他各類專業技(ji)術人員聘任職務和考核結果(guo)的數據庫錄(lu)入與維護及相關數據的統計。

四、負責教(jiao)師(shi)崗位聘任管理;組織高、中級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱申報、推薦及初級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱認定工作。

五、負責(ze)教師(shi)資格申(shen)報和辦(ban)證(zheng)工作。

六、負責職稱外語(yu)等(deng)級考試工作(zuo)。

七、負責各級(ji)各類專技、工(gong)勤人才的選拔、推薦、考(kao)核和(he)管理工(gong)作(zuo)。

八、負責名譽教(jiao)授、兼職教(jiao)授、外(wai)聘返(fan)聘教(jiao)師聘任管理工作。

九、負責工勤人員技(ji)術等級考(kao)試(shi)的組織、安排;工人技(ji)術等級的確(que)認、聘任(ren)。

十、完(wan)成與本(ben)處室有關(guan)的文字工作及(ji)領導交辦的其他工作。


勞資工作崗位職責


一、負責落實(shi)教(jiao)職工薪酬及待遇政策。

二、負責工資(zi)變動與(yu)管(guan)理(li);福利費的(de)(de)分配與(yu)管(guan)理(li);院內各(ge)種津貼分配與(yu)管(guan)理(li);特殊(shu)人才年(nian)薪的(de)(de)確(que)定與(yu)管(guan)理(li)。

三(san)、負責維(wei)護(hu)工資數據庫系統(tong),做好工資統(tong)計與年(nian)報工作(zuo)。

四、負(fu)責落實國家、省、市勞(lao)動紀律及相關政策。

五、負責(ze)教(jiao)職工日常考勤、請銷假管理(li)工作;負責(ze)教(jiao)職工辭(ci)職、辭(ci)退、自動離崗的審核、處理(li)及教(jiao)職工出(chu)國(境)留學、進修費用(yong)辦理(li)工作。

六(liu)、負責審核教職(zhi)工(gong)工(gong)齡;辦理教職(zhi)工(gong)離(li)退休、延(yan)聘和返聘手(shou)續(xu)。

七、負責教職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)傷(shang)、撫(fu)恤金(jin)、喪葬費、遺屬(shu)補助等各類職(zhi)工(gong)(gong)福利的保障。

八、負責教職工社會統籌(chou)的核算(suan)和管理。

九、負(fu)責臨時工(gong)(合(he)同(tong)制工(gong)人)合(he)同(tong)的審核(he)、簽定、續(xu)簽、終止(zhi)、解除;合(he)同(tong)制工(gong)人社會(hui)保險的核(he)算等工(gong)作。


檔案管理工(gong)作(zuo)崗位職責


一(yi)、負責檔案室建設(she)與管理。

二、負責人(ren)事檔(dang)案文卷歸檔(dang)、整理及接轉。

三(san)、負責(ze)辦(ban)理人事檔案的復印工作、出具有關(guan)人事證明。

四、負責人事(shi)信息(xi)的調查、統(tong)計、報表等日常工作(zuo)。

五、負責人(ren)事信(xin)息統計(ji)及人(ren)事信(xin)息數據的更新(xin)工作。


學院加(jia)拿大pc開獎(jiang)簡介(jie)

學院(yuan)加拿大(da)pc開(kai)獎是在院(yuan)黨委和院(yuan)行政領導下的職(zhi)能機(ji)構,負責(ze)人事(shi)、師資、勞資和人事(shi)檔案管(guan)理工作(zuo)。

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